” 毫不夸张地说，单论标题的吸引人以及点击转化率，做号者的取标题能力绝对超过90%的正规媒体老师。
好吧，他们看到了有人去敲钟当然很受鼓舞，但这并非唯一的激励理由。
哪怕最终测算下来，1%的比例没有问题，但作为一家初创公司，我们想要在两年内吃下1%的市场。
你可以测试哪些页面最吸引人，然后根据这些优势来制作更多的页面。 
这些人加盟小米的时候正是小米气势如虹，但是三年之后小米的成长性没有预想中那么高，职业发展和预期中的有落差很正常。 
